کاهش دستمزد کارگران در سال جاری؟



ایلنا نوشت: «افزایش دستمزدها به ضرر کارگران است» این جمله از سوی رسانه های راست گرا تکرار می شود تا جایی که گاهی خود کارگران معتقدند وقتی دستمزدشان بالا می رود به ضررشان است! کسانی که مخالفان را به افزایش دستمزد کارگران در «اقتصاد» مرتبط می‌کنند، استدلال می‌کنند که افزایش دستمزدها نه تنها قیمت‌ها را افزایش می‌دهد، بلکه هزینه‌های نیروی کار را نیز افزایش می‌دهد، کارفرمایان تعداد زیادی از کارگران را کاهش و حذف می‌کنند، در نهایت این به ضرر کارگران است.

نگرانی کارگران در مورد افزایش دستمزد بیشتر از نگرانی نمایندگان کارفرمایان است، نگرانی کارفرمایان در مورد درآمد کمتر به جیب آنها و دلیلی برای مبارزه با افزایش دستمزد است.

سال ها دستمزد کارگران بدون توجه به نرخ سبد معیشتی و تورم به همین دلیل تعیین می شد و این وضعیت به تدریج معیشت دستمزدها را هدف قرار داد. بر اساس تحقیقی که مرکز پژوهش های مجلس درباره جمعیت فقیر ایران انجام داده، اکنون به جایی رسیده ایم که 89 درصد از فقرا در ایران کارگر و بازنشسته هستند.

این در حالی است که به هیچ وجه افزایش 57 درصدی دستمزد با وجود اینکه هنوز با نرخ واقعی سبد معیشتی فاصله زیادی دارد، مورد اعتراض نمایندگان کارفرمایان قرار نگرفت. بلافاصله پس از تعیین دستمزد 1401 هشدار دادند که افزایش دستمزد در نهایت به ضرر کارگران خواهد بود و کارگران بیکار خواهند شد.

اما آیا نشانه‌ای از اخراج کارگران پس از افزایش دستمزد داریم؟ آیا رابطه مستقیمی بین افزایش دستمزد و اخراج وجود خواهد داشت؟ علی اصلانی (عضو هیأت مدیره شوراهای اسلامی کار سراسر کشور) در پاسخ به این سؤالات گفت: «هنوز نمی توان با جمع بندی درباره افزایش تعداد کارگران اخراج شده در سال جدید صحبت کرد. “

کارخانجات زیادی از 15 فروردین شروع به کار کرده اند و تا زمانی که لیست بیمه فروردین ماه به سازمان تامین اجتماعی منتقل نشود و اردیبهشت را خرج نکنیم، نمی توانیم درباره آن صحبت کنیم. اما آنچه می دانیم این است که بسیاری از کارخانه ها به دنبال نیروی کار هستند و اتفاقاً با کمبود نیروی کار مواجه هستند.

اصلانی معتقد است: اختلاف بر سر حداقل دستمزد کارگران بیشتر سیاسی است تا کارفرمایان بتوانند از مزایای دولت بهره مند شوند، بنابراین بهانه هایی مانند تاثیر افزایش دستمزد بر اخراج کارکنان پذیرفته نمی شود.

وی افزود: با وجود اینکه قبول داریم قیمت تمام شده شرکت ها افزایش یافته است اما تاثیر افزایش دستمزد بر هزینه های تولید نسبت به سایر موارد ناچیز است. به عنوان مثال هزینه حامل های انرژی از دی تا فروردین افزایش قابل توجهی داشت اما کدام کارفرمایان به این افزایش قیمت ها اعتراض داشتند؟ چرا واکنش آنها فقط افزایش حداقل دستمزد است؟

اصلانی همچنین به افزایش قیمت کالاها و خدمات اشاره کرد و گفت: کارخانه‌های بزرگ مشکلی برای افزایش دستمزد کارگران ندارند. اتفاقاً افزایش دستمزد به نفع آنهاست زیرا قدرت خرید پرداخت کنندگان افزایش می یابد و تقاضا برای خرید افزایش می یابد و این باعث رونق تولید محصولات و خدمات آنها می شود. علاوه بر این، قیمت خدمات و محصولات هر سال افزایش می یابد و دستمزد کارگران از همان افزایش قیمت محصولات پرداخت می شود. انتظار نمی رود قیمت ها هر سال افزایش یابد، اما دستمزد کارگران افزایش نمی یابد.

تمام درآمد حاصل از افزایش قیمت محصولات و خدمات نصیب کارفرمایان نمی شود. اصلانی در ادامه این جمله گفت: در خصوص بنگاه های کوچک و کارخانجات باید بگویم که اگرچه فشار بیشتری بر این کارفرمایان برای افزایش دستمزد وارد می شود، اما در اینجا باید ابتدا به افزایش قیمت محصولات اشاره کرد و دوم اینکه برخی از این مشاغل را انجام می دهند. امروز به کارگران دستمزد واقعی پرداخت نکنید. بنابراین افزایش دستمزدها تأثیر کمی بر اخراج کارکنان دارد.

به گفته اصلانی؛ در حالی که قبل از عید قیمت آرد کیلویی 4800 تومان بود، اکنون در بازار بدون فاکتور به 11800 تومان رسیده و همچنین قیمت شکر بعد از عید به 19800 تومان رسیده است.

چرا هیچکس با نمایندگان کارفرمایان در مورد افزایش قیمت مواد اولیه صحبت نمی کند، اما صدای آنها تا جایی بلند می شود که از افزایش دستمزد صحبت می کنند؟ او می گوید. برخی تلاش کرده اند در شبکه های مجازی مدام تکرار کنند که افزایش دستمزد برای تولید مضر است، اما واقعیت این است که مشکلات کارفرمایان و تولید را باید در جای دیگری جست وجو کرد.


تمامی اخبار به صورت تصادفی و رندومایز شده پس از بازنویسی رباتیک در این سایت منتشر شده و هیچ مسئولتی در قبال صحت آنها نداریم