بر اساس گزارش بررسی بازار کار ایران در سال 1399 دیوار62 میلیون نفر از کل جمعیت کشور در سن کار هستند و تنها 23 میلیون نفر از این جمعیت شاغل هستند. این در حالی است که به ازای هر سه کارمندی که شغل خود را از دست دادند، دو نفر زن بودند. این گزارش همچنین نشان می دهد که در مجموع کارمندان کشور 85 درصد آنها در بخش خصوصی کار می کنند.
ببینید چرا این آمار وجود دارد و نحوه تقسیم اشتغال بین زنان و مردان را بررسی کنید. گزیده ای از گزارش تحلیلی دیوار آی. سکو دیوار با راه اندازی دامنه استخدام و استخدام او از همان روزهای اول به تحلیل فعالیت بازار کار و اشتغال پرداخت.
داشتن داده های گسترده در مورد گرایش های شغلی، نیازها و البته سلیقه ها کارفرمایان و جویندگان کار شرایطی را فراهم می کند تا این بستر تحلیلی مستند از وضعیت بازار کار کشور ارائه دهد.
نگاهی به نسبت جمعیت شاغل به کل جمعیت در سن کار
بر اساس تعاریف و ضوابط اعلام شده برای تعیین جمعیت در سن کار، تمامی افراد بالای 15 سال در این گروه قرار می گیرند. بر این اساس جمعیت سنی کار کنید ایران در سال 1399 بیش از 62 میلیون نفر اعلام شد که تقریبا نیمی از آنها زن و نیمی مرد بودند.
اما این در حالی است که 81 درصد از زنان فعال هستند بازار کار عقب مانده و ممکن است کار کردن پیدا نشد. این در واقع به معنای از دست دادن بخش بزرگی از نیروی کار جامعه است که در خط مقدم است کار کردنوضعیت مطلوب تری در جریان اقتصاد کشور ایجاد شده است.
گزارش دیوار این نشان می دهد که این زنان به دلیل مسئولیت های فردی یا خانوادگی جزو جمعیت شاغل نیستند. البته این نشان دهنده دیدگاه جنسیتی در مورد مسئولیت های خانوادگی است. همچنین در سال 1399 به ازای هر 100 نفر شاغل، 84 نفر مرد بودند.
اما گزارش و تحلیل آماری دیوار به اینجا ختم نمی شود. طبق اطلاعات منتشر شده توسط وال نت بیش از 1 و 4 دهم میلیون بازار کار در سال 1399 رفتند که 63 درصد آنها زن بودند. بر این اساس به ازای هر 3 نفر که کار کنید خود را گم کرده، 2 زن.
نقش شهرنشینی و کار روستایی
کار کردن بر اساس آمار منتشر شده زنان روستایی بیشتر از زنان شهر هستند. این نوع کار اما به این معناست که مشاغل خاص و پست های مدیریتی با درآمد بالاتر در شهرها به مردان و مشاغل غیرتخصصی و غیر مدیریتی در روستاها به زنان واگذار می شود.
اما گزارش دیوار این نشان می دهد که در نهایت، بخش بزرگی از کار کشور به مردان شهری سپرده شده است. بر این اساس 63 درصد از کل شاغلان و 57 درصد بیکاران را مردان شهری تشکیل می دهند. بیش از نیمی از افراد غیرفعال زنان شهر هستند.
گزارش دیوار بیان شده است که توزیع جنسیتی در بین گروه های سنی تقریباً برابر است. با این حال، نمودارها پس از بررسی اطلاعات جمع آوری شده در دیوار این نشان می دهد که تعداد زنان بیکار بیشتر از مردان جوان است. نمودار زیر به وضوح سن اشتغال را نشان می دهد.
بیکاری و مشارکت اقتصادی
یکی از نکات جالب و چشم نواز گزارش دیوار این اولین نرخ از سال 1384 تا 1399 است بیکاری به یک رقم تبدیل شده است. اما این در حالی است که نرخ مشارکت در اقتصاد نیز کاهش چشمگیری داشته و به کمترین میزان خود در ۶ سال گذشته رسیده است.
این در حالی است که مشارکت اقتصادی زنان نسبت به سال 1398 کاهش یافته و از 17 درصد به کمتر از 14 درصد رسیده است. این بدان معناست که یکی از شاخص های جهانی توسعه باقی خواهد ماند.
جالب است بدانید بر اساس نقشه های جداسازی ارائه شده توسط دیواربیشترین نرخ بیکاری به ترتیب در استان های لرستان، چهارمحال و بختیاری و کرمانشاه است. از سوی دیگر اگرچه بیشترین میزان بیکاری مربوط به زنان است، اما در آذربایجان غربی و زنجان بیشترین میزان بیکاری را مردان تجربه می کنند.
همچنین ابتدایی ترین این نقشه ها مشارکت اقتصادی در هرمزگان، خراسان شمالی و اردبیل تشکیل شد و کمترین میزان مشارکت به استان های سیستان و بلوچستان، کهگیلویه و بویراحمد و ایلام رسید.
رابطه مدرک و شغل
در سال 1399 نرخ بیکاری زنان دارای مدرک دکترا نسبت به سال گذشته به طور قابل توجهی از 5 درصد به 13 درصد افزایش یافته اند. با این حال، این میزان برای مردان از 4 درصد به کمتر از 2 درصد کاهش یافته است. از سوی دیگر، میزان مشارکت اقتصادی زنان در این مقطع تحصیلی در مدت مشابه 5 و 3 دهم درصد افزایش یافته است.
مشاهده آمار گذشته در مورد جریان کار کردن زنان شهری و روستایی نیز این ارزیابی را تکمیل می کنند. در شرایطی که زنان با تحصیلات عالی وارد بازار کار نمی شوند و مردان جایگاه بیشتری کسب می کنند. با این حال، حتی با افزایش تحصیلات زنان، مشارکت اقتصادی آنها افزایش یافت، در حالی که برای مردان، تحصیلات دانشگاهی تأثیر قابل توجهی بر مشارکت اقتصادی نداشت.
بر اساس نمودارها دیوار این گزارش می‌گوید زنان بیکار با مدرک لیسانس نیمی از جمعیت زنان بیکار را تشکیل می‌دهند، در حالی که بیکاری برای مردان در مقاطع کارشناسی، پیش‌دانشگاهی یا راهنمایی بیشتر است.
همچنین جدول سمت چپ که به بررسی رشته های تحصیلی می پردازد، نشان می دهد که مهندس ساخت و تولید رشته تحصیلی تقریباً نیمی از مردان بیکار هستند و رشته های بازرگانی، اداری و حقوقی رشته تحصیلی بیشتر زنان هستند. بیکار
یکی از نکات نگران کننده گزارش دیوار به سابقه کار برگردید. بر اساس این آمار افزایش سابقه کار حتی برای زنان دلیلی بر امنیت شغلی نیست. در واقع، از بین زنانی که بین 25 تا 30 سال کار کرده‌اند، بیکاری آنها 141 درصد نسبت به سال 1398 افزایش داشته است.
همچنین 36 و 2 دهم درصد از زنان دارای تجربه بین یک تا 2 سال هستند کار کردن و 21 و 14 درصد مردان با همین میزان کار در سال 1399 بیکار بوده اند. تجربه کاری 1 تا 2 سال در سال 1399 بیشترین بیکار را داشته است.
کارمندان بخش خصوصی و دولتی
مقایسه ایجاد اشتغال در بخش خصوصی و دولتی آمار جالبی را نشان می دهد. بر اساس تجزیه و تحلیل داده های موجود دیوار واقع از کل کارمندان کشور 85 درصد آنها در بخش خصوصی کار می کنند.
همچنین آمارها نشان می دهد بخش دولتی که تنها 15 درصد از اشتغال کشور را به خود اختصاص داده است، فراتر از مقوله های مدیریت دولتی و دفاعی، تامین اجتماعی اجباری و آموزش است.
مفهوم جریان نیروی کار یکی از مفاهیم جالب گزارش شده توسط دیوار مورد مطالعه قرار گرفته است. بر اساس بررسی های گردش کار از سال 1398 تا 1399، بیش از 87 درصد افراد غیرفعال در سال 1399 در سال قبل نیز غیرفعال بوده اند.
البته فقط حدود 10 درصد از این آمارها کار می کند یا بیکار دارند و دیگران زیر سن کار هستند. اما قابل ذکر است که بیش از 36 درصد از افراد بیکار در سال 1399 در سال 1398 شاغل و در سال 1399 بیکار بوده اند.
نمودارهای زیر احتمال انتقال افراد به چرخه کاری بیکاری یا عدم فعالیت و فعال شدن را بررسی می کنند. توجه به این جریان تغییر، احتمال تحلیل و ارزیابی را در بازار کار به میزان قابل توجهی افزایش می دهد و منجر به تصمیم گیری ها و تصمیم گیری های معناداری در حوزه کار می شود.
توجه به آخرین نمودار منتشر شده در گزارش دیوار برای آمادگی جامعه و نظام اقتصادی کشور در مواجهه با شرایط مختلف اقتصادی بسیار حائز اهمیت است. همچنین بخش خصوصی که با وجود بحران نیروی انسانی بیشترین سهم اشتغال یعنی 85 درصد اشتغال کشور را به خود اختصاص داده است، با توجه به این تغییر، می‌تواند چشم‌انداز روشن‌تری را تعدیل و تدوین کند.
